مناسب بزنس تحفہ

دفتر میں تحفہ دینے میں ایک عجیب صورتحال ہوسکتی ہے کیونکہ وہاں ایسی ایسی چیزیں ہیں جو غلط ہوسکتی ہیں. آپ کچھ ذاتی نہیں دینا چاہتے ہیں، یہاں تک کہ اگر آپ اپنے ساتھی کے ساتھ اچھے دوست ہیں.

اس بات سے کوئی فرق نہیں کہ آپ اپنے ساتھیوں کے ساتھ کس طرح دوستانہ ہیں، آپ کو اپنے تحفہ کو دیکھ بھال کے ساتھ منتخب کرنا ہوگا ، خاص طور پر اگر وہ دوسروں کے سامنے اسے کھولیں گے. چاہے آپ کسی کو چھٹی کا تحفہ، سالگرہ کے حاضر ہونے، یا کسی اور خاص موقع کے بارے میں کچھ دے رہے ہیں، کچھ وقت لگائیں اور غور کریں کہ آپ کا تحفہ کس طرح ناپسندیدہ گواہ ہے.

اگرچہ آپ کو دفتر میں کسی کے لئے ایک تحفہ خریدنے کے لئے کبھی بھی فرض نہیں ہونا چاہئے، یہ کبھی کبھی صرف ایسا کرنے کی اچھی بات ہے. یہ ایک سالگرہ منانے، فروغ دینے، ریٹائرمنٹ، چھٹیوں، یا دیگر خاص ایونٹ کا جشن منانا ہوگا. آپ کو غور کرنے کی اہم چیز یہ ہے کہ کاروباری ماحول میں یہ مناسب ہے.

ایک پیشہ ورانہ ماحول میں پیش کرتے وقت، کسی شخص کو کبھی بھی متفق ہونے کی توقع نہیں. کاروباری تحفے کے وصول کنندگان کو کبھی بھی ذمہ دار نہیں ہونا چاہئے یا ناگزیر ہو. آپ کا کاروباری تعلق اہم ہے اور جو بھی تحفہ آپ منتخب کرتے ہیں یا وصول کرتے ہیں اسے کبھی بھی متاثر نہیں ہونا چاہئے.

مالک کے لئے گفٹ

انگوٹھے کا عام اصول یہ ہے کہ کسی مالک کو کسی بھی موقع کے لئے اپنے ملازمتوں سے تحفہ کی توقع نہیں کی جانی چاہیے، لیکن ابھی بھی ملازمتوں کے لۓ یہ بھی قابل قبول ہے کہ وہ کچھ دے سکے. یہ بہت ذاتی نہیں ہونا چاہئے، جیسے لانڈری یا کسی چیز کو جو اس کے سپروائزر کے سامنے ممکنہ طور پر شرمندہ ہوسکتا ہے.

اگر آپ کسی چیز کے بارے میں شک میں ہیں، محفوظ راستہ لیں اور ایسا نہ کریں. کچھ اور منتخب کریں.

باس کے لئے موزوں تحفے:

مالک سے تحفہ

بہت سے مالک مالک کی شناخت ظاہر کرتے ہیں یا تحائف دینے کی طرف سے ایک خصوصی موقع کا جشن مناتے ہیں. یہ ٹھیک ہے جب تک کہ یہ بہت مہنگا نہیں ہے اور یہ کمپنی کی طرف سے مقرر کردہ قوانین کو توڑ نہیں دیتا. ملازمین کے لئے تحائف خریدنے سے پہلے کمپنی کی ہدایات کو پڑھیں.

مالک سے مناسب تحفہ:

ایک ساتھی کارکن کی تحفے ایک دوسرے کو

اگر آپ بہت کم دفتر میں کام کرتے ہیں تو، آپ اپنے ساتھیوں کے لئے تحائف خریدنا چاہتے ہیں، خاص طور پر اگر آپ تمام دوست ہیں. اگر آپ سب کے لئے کچھ ہے تو صرف انہیں دفتر پارٹی میں اشیاء دیں. اگر آپ نہیں کرتے، تو دوپہر کے کھانے یا گھنٹے تک انتظار کریں. کسی کے جذبات کو نقصان پہنچانے میں کوئی نقطہ نظر نہیں ہے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کو دفتر میں اپنے شریک کارکنوں کو کاروباری ماحول کے لئے مناسب ہے.

کلائنٹ تحفے

کاروباری رشتے کو برقرار رکھنا یا تیار کرنے کے لئے سیلز لوگ عام طور پر گاہکوں اور امکانات کو تحفے لاتے ہیں. گاہک کو کچھ دینے سے پہلے، کمپنی کے قواعد کی جانچ پڑتال کریں تاکہ آپ اپنے آپ کو یا آپ کے گاہک کو بے حد پوزیشن میں نہ ڈالیں. کچھ بھی ذاتی سے بچیں. ایک ایسی چیز جس پر آپ غور کرنا چاہتے ہو وہ ایک آرائشی یا غذا کا تحفہ ہے جو کلائنٹ کے دفتر میں سب کی طرف سے شریک کیا جاسکتا ہے.

ریٹائرمنٹ یا روانگی گفٹ

جب کوئی کسی کو ریٹائر کرنے یا کمپنی کو چھوڑنے کا نوٹس دیا ہے، تو یہ مناسب ہے کہ وصول کنندگان کی مدد کرنے کے لئے کسی چیز کو دینے کے لۓ وہ اسے یاد رکھیں یا وہ پیچھے رہیں. کمپنیوں نے کئی سال کی خدمت کو یاد کرنے کے لئے کندہ کشش گھڑیاں، زیورات، یا تختوں کو دینے کے لئے استعمال کیا. وہ عام طور پر اب ایسا نہیں کرتے ہیں، اور اگر یہ معاملہ ہے تو ملازمت اپنے پیسہ کو خصوصی طور پر مخصوص کرنا چاہتے ہیں.

کسی ایسے شخص کے لئے ایک اور مناسب تحفہ جو آپ کے ساتھ ساتھ کام نہیں کرے گا ایک فریم شدہ تصویر ہے. آپ کو ایک ہی تصویر میں تمام ساتھی کارکنان ہوسکتے ہیں، یا آپ کو مشترکہ شاٹس کے ساتھ کولاج کر سکتے ہیں.

آپ کا تحفہ شکریہ

کسی ایسے شخص کے لئے تحفہ پیش کرنے کے ساتھ کچھ بھی غلط نہیں ہے جو کاروبار حاصل کرنے کے لئے اضافی میل چلا گیا ہے، کسی ٹیم کی منصوبہ بندی پر کام کریں یا کچھ خاص کریں. آپ کی شکرگزار اظہار کا شکریہ ادا کرنے کا یاد رکھیں.

جب آپ کسی دوسرے تحریر تحفہ کو شامل کرتے ہیں تو، دوسرے کاروباری مباحثے کے مطابق، یہ یقینی بنائیں کہ یہ مناسب ہے اور اگر آپ سی ای او یا دوسرے اعلی درجے کی کارپوریٹ ایگزیکٹو چلتے ہیں تو وصول کنندہ کو شرمندہ یا شرمندہ نہیں کریں گے.

چھٹیوں کا تحفے

چھٹیوں کے تحائف مشکل ہوسکتے ہیں کیونکہ ہر ایک ہی واقعات کو منایا جاتا ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ مختلف قسم کے عقائد کے لوگوں کے ساتھ ایک دفتر میں کام کرتے ہیں، تو وہ کرسمس کی موجودگی کو حاصل کرنے میں ناکام ہوسکتی ہے. اگر آپ کو یقین نہیں ہے تو، اپنے سپروائزر سے سفارشات کے لئے پوچھیں. ایک سادہ موسم سرما کے جشن جمع ہونے میں عیسائی ، یہودیوں، یا دیگر عقائد پر مبنی تعطیلات کی جگہ لے سکتی ہے.